Uraikan !
1. Sebutkan 3 manfaat pantang menyerah bagi wirausaha !
2. sebutkan 3 contoh konflik antara bawahan dengan atasan !
3. sebutkan 3 faktor yang mempengaruhi pemecahan konflik !
4. sebutkan 3 manfaat penyusunan visi dan misi perusahaan !
5. apa yang dimaksud dengan perencanaan usaha? jelaskan !
Kunci Jawaban Soal Uraian
1. manfaat pantang menyerah bagi wirausahawan :
a. memberi semangat dalam berusaha
b. meningkatkan daya usaha
c. menunjang keberhasilan usaha
d. mengeliminasi keputusasaan
2. contoh konflik antara bawahan dengan atasan :
a. perlakuan fisik yang kasar, misal memukul dan menampar
b. komunikasi verbal yang jelek, misal mengejek, memaki, mengeluarkan kata-kata dengan tujuan melecehkan
c. tekanan psikologis, misal mengucilkan, mengucilkan, mendiskriminasi dan mengintimidasi
3. faktor-faktor yang mempengaruhi pemecahan konflik :
a. pengalaman masa kecil
b. pengalaman saat belajar disekolah
c. pengetahuan tentang teknik pemecahan masalah
d. tingkat kecerdasan emosi (EQ) yang belum terbentuk dengan baik
e. tingkat kedewasaan seseorang
f. media yang sering dilihat
g. saran dari orang terdekat
4. manfaat penyususnan visi dan misi perusahaan :
a. sebagai acuan dan pedoman dalam bertindak
b. sebagai motivasi dalam melaksanakan kegiatan usaha
c. sebagai alat ukur atas hasil yang telah dicapai
d. sebagai alat introspeksi diri
e. sebagai kekuatan kesinambungan usaha
5. perencanaan usaha adalah sebuah selling document yang mengungkapkan daya tarik dan harapan sebuah bisnis kepada penyandang dana potensial.
1. Sebutkan 3 manfaat pantang menyerah bagi wirausaha !
2. sebutkan 3 contoh konflik antara bawahan dengan atasan !
3. sebutkan 3 faktor yang mempengaruhi pemecahan konflik !
4. sebutkan 3 manfaat penyusunan visi dan misi perusahaan !
5. apa yang dimaksud dengan perencanaan usaha? jelaskan !
Kunci Jawaban Soal Uraian
1. manfaat pantang menyerah bagi wirausahawan :
a. memberi semangat dalam berusaha
b. meningkatkan daya usaha
c. menunjang keberhasilan usaha
d. mengeliminasi keputusasaan
2. contoh konflik antara bawahan dengan atasan :
a. perlakuan fisik yang kasar, misal memukul dan menampar
b. komunikasi verbal yang jelek, misal mengejek, memaki, mengeluarkan kata-kata dengan tujuan melecehkan
c. tekanan psikologis, misal mengucilkan, mengucilkan, mendiskriminasi dan mengintimidasi
3. faktor-faktor yang mempengaruhi pemecahan konflik :
a. pengalaman masa kecil
b. pengalaman saat belajar disekolah
c. pengetahuan tentang teknik pemecahan masalah
d. tingkat kecerdasan emosi (EQ) yang belum terbentuk dengan baik
e. tingkat kedewasaan seseorang
f. media yang sering dilihat
g. saran dari orang terdekat
4. manfaat penyususnan visi dan misi perusahaan :
a. sebagai acuan dan pedoman dalam bertindak
b. sebagai motivasi dalam melaksanakan kegiatan usaha
c. sebagai alat ukur atas hasil yang telah dicapai
d. sebagai alat introspeksi diri
e. sebagai kekuatan kesinambungan usaha
5. perencanaan usaha adalah sebuah selling document yang mengungkapkan daya tarik dan harapan sebuah bisnis kepada penyandang dana potensial.