PENTING : Dalam
beberapa kesempatan saya sering melihat iklan lowongan kerja dalam
berbagai bentuk yang hanya tertera dan ditujukan kepada para calon
karyawan untuk mengirim cv lamaran kerja. Perlu anda ketahui bahwa cv
merupakan lampiran kelengkapan yang disertakan dalam surat lamaran kerja
yang anda kirim dan itu artinya anda harus membuat surat lamaran kerja
dan disertai dengan cv atau curriculum vitae dan syarat-syarat
kelengkapan lainnya yang sudah saya jelaskan pada setiap contoh lamaran
kerja di atas dan untuk membuat CV dan kelengkapan lainnya silahkan
anda lihat contohnya di contoh cv
Berdasarkan alasan di atas, jika anda melamar kerja untuk perusahaan yang melibatkan perangkat komputer atau mesin ketik sangat disarankan untuk membuat lamaran kerja dengan cara diketik namun bukan berarti tidak boleh menulis dengan tulisan tangan dan jika anda memilih untuk menulis lamaran kerja dengan tulisan tangan sebaiknya pada curriculum vitae yang menjadi surat kelengkapan diberikan penjelasan singkat bahwa anda juga terampil menggunakan komputer atau mesin ketik.
sumber : http://makalahproposal.blogspot.co.id/2015/05/contoh-surat-lamaran-kerja-baik-benar.html
Dari sekian banyak panduan maupun tips dalam menulis lamaran kerja,
secara garis besar terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan ketika
membuat surat lamaran dan apa saja itu, dan apa saja yang membedakan
antara membuat surat lamaran kerja untuk perusahaan dan untuk CPNS?
Untuk membuat surat lamaran, sebenarnya sangat bergantung dari tempat
anda melamar kerja apakah anda melamar pekerjaan untuk perusahaan
swasta, pemerintah atau BUMN. Dalam menulis lamaran kerja kita dapat
menggunakan tulisan tangan ataupun dengan mesin ketik namun dari
informasi dinas ketenagakerjaan dijelaskan bahwa jika melamar kerja
untuk perusahaan umumnya bisa dibuat dengan cara tulis tangan atau mesin
ketik tergantung dari tempat perusahaan anda melamar kerja sedangkan
untuk surat lamaran pekerjaan dalam hal ini untuk CPNS maka harus
ditulis dengan tulisan tangan
Berdasarkan alasan di atas, jika anda melamar kerja untuk perusahaan yang melibatkan perangkat komputer atau mesin ketik sangat disarankan untuk membuat lamaran kerja dengan cara diketik namun bukan berarti tidak boleh menulis dengan tulisan tangan dan jika anda memilih untuk menulis lamaran kerja dengan tulisan tangan sebaiknya pada curriculum vitae yang menjadi surat kelengkapan diberikan penjelasan singkat bahwa anda juga terampil menggunakan komputer atau mesin ketik.
sumber : http://makalahproposal.blogspot.co.id/2015/05/contoh-surat-lamaran-kerja-baik-benar.html