SOAL USBN KOMPETENSI DASAR AKUTANSI


1.      Bidang pekerjaan yang dilandasi dengan persyaratan adanya keahlian
khusus untuk melaksanakan kegiatan yang memerlukan keterampilan dan keahlian tinggi guna memenuhi kebutuhan yang rumit dari manusia, merupakan....
A.    definisi profesi
B.     definisi pekerja
C.     definisi pedoman kerja 
D.    definisi tata kerja
E.     definisi aturan kerja
2.      Perhatikan Pernyataan dibawah ini :
1)      Menyelenggarakan kegiatan penataran dan pelatihan
2)      Menyediakan fasilitas dan bantuan dana untuk meningkatkan keahlian di bidangnya
3)      Proaktif dalam mengikuti pendidikan pelatihan dan penataran
4)      Menyelenggarakan kegiatan seminar atau workshop
5)      Berupaya memanfaatkan media pembelajaran seperti Buku, Surat Kabar, Majalah, Radio, Televisi
Yang merupakan pengembangan profesionalisme kerja yang dilakukan dari pihak tempat kerja ditunjukkan pada....
A.    1,2 dan 3
B.     1,3 dan 5
C.     1,2 dan 5
D.    1,3 dan 4
E.     1,2 dan 4
3.      Dibawah ini yang merupakan dampak positif dari pengembangan industri, kecuali.....
A.    menambah tingkat keamanan negara
B.     memperluas lapangan pekerjaan bagi penduduk
C.     mengurangi ketergantungan negara pada luar negeri
D.    dapat merangsang masyarakat utuk meningkatkan pengetahuan
E.     menambah penghasilan penduduk sehingga meningkatkan kemakmuran
4.      Industri yang produk utamanya adalah berbentuk jasa yang dijual kepada para konsumennya adalah.....
A.    industri ekstraktif
B.     industri fasilitatif
C.     industri padat modal
D.    industri nonekstaktif
E.     industri padat karya


5.       Industri yang didirikan sesuai dengan lokasi potensi target konsumen merupakan....
A.    industri yang produk atau barangnya diambil langsung dari alam
B.     industri yang berorientasi atau menitikberatkan pada tenaga kerja / labor
C.     industri yang berorientasi atau menitikberatkan pada bahan baku
D.    industri yang berorientasi atau menitikberatkan pada pasar
E.     industri yang produk atau barangnya berupa layanan jasa
6.      Tanggung jawab industri dalam bidang sosial terhadap masyarakat, kecuali.....
A.    memelihara lingkungan
B.     memberikan pelayanan yang baik
C.     kepedulian terhadap perkembangan sosial bedaya
D.    turut serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat
E.     APBN/ APBD melalui pembayaran pajak/ retribusi
7.      Pedoman kerja dibutuhkan pada kondisi....
A.    sebelum suatu pekerjaan dilakukan
B.     setelah pekerjaan dilakukan
C.     pada saat pekerjaan dilakukan
D.    setelah semua karyawan terkumpul
E.     saat diberikan perintah
8.      Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus di tempuh dalam rangka menyelesaikan suatu bidang tugas disebut....
A.    tata kerja
B.     pedoman kerja
C.     prosedur kerja
D.    aturan kerja
E.     sistem kerja
9.      Contoh prosedur kerja yang dilakukan dalam perusahaan yaitu....
A.    memberikan keamanan kerja
B.     menjelaskan tata kerja dalam perusahaan
C.     menjelaskan sistem kerja dalam perusahaan
D.    menjelaskan peraturan yang ada dalam perusahaan
E.     menjelaskan urutan kerja suatu aktivitas secara umum
10.  Aturan kerja dalam sebuah perusahaan berlaku untuk....
A.    pimpinan perusahaan
B.     seluruh pegawai
C.     pelanggan
D.    A dan B benar
E.     A,B dan C benar
11.  Sekumpulan fakta-fakta yang telah diolah menjadi bentuk data, sehingga dapat menjadi lebih berguna dan dapat digunakan oleh siapa saja yang membutuhkan data-data tersebut sebagai pengetahuan ataupun dapat digunakan dalam pengambilan keputusan disebut....
A.    informasi
B.     komunikasi
C.     media komunikasi
D.    bidang kerja
E.     pesan
12.  Seperti pedagang dengan pembeli yang melakukan suatu informasi mengenai barang melalui proses tawar menawar merupakan contoh syarat informasi...
A.    mudah dipahami
B.     relevan
C.     bermanfaat
D.    tepat waktu
E.     akurat
13.  Rencana pengelolaan informasi menjadi satu-satunya alat yang dapat memperbaiki....
A.    komunikasi
B.     jabatan karyawan
C.     pekerjaan seseorang
D.    kinerja aliran informasi
E.     kinerja dalam perusahaan
14.  Keberadaan Rencana Pengelolaan Informasi menjamin adanya deskripsi yang jelas untuk mendapatkan dan menerima informasi. Biasanya dalam Rencana Pengelolaan Informasi tersedia beberapa hal berikut, kecuali...
A.    Frekuensi komunikasi
B.     Metodologi/ teknologi komunikasi
C.     kesalahpahaman menerima informasi
D.    Informasi akan siapa yang seharusnya menerima informasi
E.     Proses peningkatan komunikasi dalam jangka waktu tertentu
15.  Berikut ini merupakan tahap pengolahan data....
A.    input-pnerima-output
B.     input-proses-output
C.     input-keputusan dan tindakan-penerima
D.    penerima-keputusan dan tindakan-hasil tindakan
E.     penerima-proses-output
16.  Dalam Ilmu pengetahuan dan penerapannya, K3 adalah ...
A.    Suatu pemikiran atau upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan
B.     Usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
C.     Hasil karya dan budayanya menuju masyarakat adl dan makmur.
D.    Suatu bidang yang terkait dengan kesehatan
E.     Inovasi untuk pekerja
17.  Unsur-unsur penunjang keamanan yang bersifat material diantaranya sebagai berikut....
A.    Sepatu, Helm, Kendaraan, Alat
B.     Helm, Buku penunjang Alat, Sepatu
C.     Himbauan, Petugas Keamanan
D.    Helm, Kacamata, Sarung tangan, Sepatu, Rambu-rambu Isyarat Bahaya
E.     Baju kerja, Helm, Kaca mata, Sarung tangan, Sepatu
18.  Undang-undang ketenagakerjaan diatur pada ...
A.    UU No.1 tahun 1970
B.     UU No.21 tahun 2003
C.     UU No.13 tahun 2003
D.    UU No. 23 tahun 2004
E.     UU No. 2 tahun 2007
19.  Yang bukan merupakan prosedur bekerja dengan aman dan tertib dari pihak pengusaha adalah ...
A.    Menetapkan standart k3
B.     Menetapkan tata tertib yang harus dipatuhi
C.     Menetapkan peraturan-peraturan
D.    Memonitor pelaksanaan peraturan-peraturan
E.     Bekerja dengan jujur
20.  Prosedur pencegahan agar tujuan keamaan, kesehatan dan keselamatan dapat tercapai adalah ...
A.    Standarisasi dan pengawasan
B.     Hukum keselamatan dan kesehatan kerja
C.     Hak dan kewajiban
D.    Keadaan tempat lingkungan kerja
E.     Kontak mata dengan gas/uap iritan



0 Response to "SOAL USBN KOMPETENSI DASAR AKUTANSI"

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.